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工资福利变更管理系统

工资福利变更管理系统
工资福利变更管理系统是一种用于管理和记录员工工资福利变更的信息系统。该系统的主要目的是提高工资福利变更的效率和准确性,方便人力资源部门对员工工资福利进行管理和监控。该系统可以记录员工的基本工资、绩效奖金、加班工资、奖励等信息,并根据各种规则和政策自动计算员工的实际收入。同时,该系统还可以管理员工的福利和补贴,包括社保、公积金、医疗保险、年终奖等。系统可以自动根据员工的身份和级别计算相应的福利金额,并生成相关的报表和记录。工资福利变更管理系统还提供了员工自助功能,员工可以通过系统查询自己的工资福利信息,申请工资福利变更,并与人力资源部门进行沟通和交流。同时,系统还具备权限管理功能,只有授权人员才能访问和修改员工的工资福利信息,确保信息的安全性和机密性。总之,工资福利变更管理系统是一种帮助企业提高工资福利管理效率的工具,通过自动化和集中化的方式管理和记录员工的工资福利变更信息,减少人力资源部门的工作量,提高管理的准确性和可靠性。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、联系方式、部门、职位、入职日期、离职日期、工龄、员工状态、工作地点、备注等
2 薪资管理 基本工资、绩效工资、岗位工资、职称津贴、加班工资、奖金、请假扣款、税前工资、社保扣款、公积金扣款、扣税金额、实发工资、薪资发放日期等
3 薪资变动管理 员工编号、姓名、调薪日期、调薪前基本工资、调薪后基本工资、调薪幅度、调薪原因等
4 财务报表 年份、月份、总收入、总支出、净利润、资产总额、负债总额、净资产等
5 假期管理 假期类型、开始日期、结束日期、假期天数、请假人员、批准人员、审批状态等
6 培训管理 培训课程名称、培训开始日期、培训结束日期、培训地点、培训讲师、培训费用、培训参与人员等
7 社保管理 员工编号、姓名、社保缴纳基数、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社保缴纳日期等
8 公积金管理 员工编号、姓名、公积金缴纳基数、公积金缴纳比例、公积金缴纳金额、公积金缴纳日期等
9 奖惩管理 员工编号、姓名、奖惩类型、奖惩日期、奖惩金额、奖惩原因等
10 通知公告 标题、发布日期、发布人员、内容、是否紧急、通知范围、提醒时间等
11 考勤管理 员工编号、姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到分钟数、早退分钟数、缺勤小时数、加班小时数、出差天数等
12 健康管理 员工编号、姓名、性别、联系方式、出生日期、健康状况、体重、身高、血压、生活习惯、备注等
13 工作流程 流程名称、流程发起人、流程审批人、审批状态、审批意见、最后操作时间、备注等
14 员工问卷调查 调查问卷名称、发布日期、发布人员、参与人员、问卷问题、参与人员答案、备注等
15 基础数据管理 部门编号、部门名称、岗位编号、岗位名称、职称编号、职称名称、工龄编号、薪资级别、奖惩类型编号、奖惩类型名称等
16 公司规章制度管理 规章制度名称、发布日期、发布人员、规章制度内容、是否必读、生效日期、失效日期等
17 员工反馈管理 反馈标题、反馈日期、反馈人员、反馈内容、处理人员、处理结果、处理日期等
18 员工离职管理 员工编号、姓名、离职日期、离职原因、最后工作日期、是否已结算工资、离职交接人员、备注等
19 员工合同管理 合同编号、合同类型、合同开始日期、合同结束日期、合同期限、合同状态、续签次数、续签日期、备注等
20 系统设置 登录账号、密码、角色、权限设置、数据备份、数据恢复、系统日志、系统参数设置、个人设置、系统消息提醒等
TAG标签:工资福利 / 变更  HOT热度:21
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