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工资福利测算管理系统

工资福利测算管理系统
工资福利测算管理系统是一种用于计算和管理企业员工工资和福利的软件系统。它是基于计算机的技术,通过自动化计算和存储员工工资和相关福利信息来提高工资福利管理的效率和准确性。该系统能够根据企业设定的规则和政策,自动计算员工工资。它可以根据员工的工作时间、工作等级、职务等因素进行综合测算,包括基本工资、绩效奖金、加班费、津贴等各种工资组成部分。此外,工资福利测算管理系统还能够管理和计算员工的福利待遇。它可以记录和管理员工的社保、公积金、医疗保险等福利信息,并自动计算员工需扣除的福利费用和税款。该系统具有以下优点:首先,它能够提高工资计算和管理的准确性和效率,减少因人工计算和管理带来的错误和漏洞。其次,它能够保存和管理大量的员工工资和福利数据,方便查询和统计。此外,系统还具备良好的安全性能,确保员工工资和福利信息的安全性和隐私性。总之,工资福利测算管理系统是一种能够帮助企业进行工资和福利管理的软件系统,它能够提高管理效率和准确性,方便企业和员工进行工资和福利的计算和管理。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员管理 姓名、性别、年龄、入职时间、职位、工龄、基本工资、绩效工资、加班工资、奖金、餐补、交通补等
2 考勤管理 员工编号、日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、加班时长、请假时长等
3 薪资核算 员工编号、基本薪资、绩效工资、加班工资、其他奖金、社保扣款、公积金扣款、个人所得税、实际发放工资等
4 缺勤管理 员工编号、请假类型、请假原因、开始日期、结束日期等
5 社保管理 员工编号、姓名、身份证号、参保开始日期、参保状态、医疗保险缴费基数、养老保险缴费基数、失业保险缴费基数、工伤保险缴费基数、生育保险缴费基数等
6 公积金管理 员工编号、姓名、身份证号、参保开始日期、参保状态、公积金缴费基数、缴费比例、个人公积金缴纳金额、单位公积金缴纳金额等
7 税务管理 员工编号、姓名、身份证号、个税起征点、税率计算规则等
8 奖惩管理 员工编号、奖惩类型、奖惩原因、奖惩金额、奖惩时间等
9 员工离职 员工编号、姓名、身份证号、离职日期、离职原因等
10 假期管理 员工编号、开始日期、结束日期、假期类型、请假原因、补偿方式等
11 员工培训 员工编号、培训类型、培训内容、培训时间、培训地点、培训费用等
12 绩效考核 员工编号、绩效考核指标、考核时间、考核结果等
13 岗位管理 岗位编号、岗位名称、岗位描述、岗位所属部门等
14 部门管理 部门编号、部门名称、部门负责人、部门描述、上级部门等
15 公司规章制度 文档编号、文档名称、发布日期、发布人等
16 福利管理 员工编号、姓名、生日、婚姻状况、子女情况、福利类型、福利金额等
17 员工档案 员工编号、姓名、性别、身份证号、联系电话、地址、教育经历、工作经历、证书等
18 健康管理 员工编号、体检日期、体检项目、体检结果等
19 员工入职 员工编号、姓名、性别、入职日期、联系电话、身份证号、紧急联系人、紧急联系电话等
20 数据统计 员工数量、在职员工数量、离职员工数量、缺勤率、岗位数量、部门数量、薪资总额等
TAG标签:工资福利 / 测算  HOT热度:38
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