全国用户服务热线

工资报表分析管理系统

工资报表分析管理系统
工资报表分析管理系统是一种用于帮助企业管理工资信息和分析工资报表的软件系统。该系统可以实现对员工工资信息的管理和报表生成,方便企业进行工资核算和管理。该系统可以记录员工的个人信息、职位信息、薪资信息、加班工时等相关数据,并能够计算出员工的工资总额、扣除项、实发工资等详细信息。通过系统的数据统计和分析功能,管理人员可以方便地掌握公司整体工资情况和工资结构,对于制定合理薪资标准和调整工资水平具有重要意义。工资报表分析管理系统还具备报表生成和导出的功能,用户可以根据需要自定义报表格式和内容,将工资报表导出为Excel、PDF等格式,方便与其他系统进行数据对接和共享。此外,该系统还可以设置权限和安全控制,保护工资数据的安全性和机密性。综上所述,工资报表分析管理系统是一种现代化的工资管理工具,可以提高企业工资管理的效率和准确性,为企业管理人员提供可靠的决策依据和数据支持。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、部门、职位、入职日期、联系方式、基本工资、绩效奖金、加班工资、社保缴费、个人所得税等
2 薪资计算 员工编号、基本工资、绩效奖金、加班工资、社保缴费、个人所得税、实际工资等
3 薪资发放 员工编号、姓名、入职日期、基本工资、绩效奖金、加班工资、社保缴费、个人所得税、实际工资等
4 绩效考核 员工编号、姓名、绩效指标1、绩效指标2、绩效指标3、绩效指标4、绩效指标5等
5 加班考勤 员工编号、姓名、加班日期、加班时长等
6 社保管理 员工编号、姓名、入职日期、基本工资、社保缴费比例、社保缴费基数、个人社保缴费、公司社保缴费等
7 福利管理 员工编号、姓名、入职日期、通讯补贴、交通补贴、餐补、双休日补贴等
8 薪资统计 部门、平均工资、最低工资、最高工资、工资总额等
9 假期管理 员工编号、姓名、请假类型、请假开始日期、请假结束日期、请假天数、请假原因等
10 统计分析 部门、平均工资、最低工资、最高工资、工资总额、员工人数等
TAG标签:工资 / 报表 / 分析  HOT热度:30
主页 QQ 微信 电话
展开