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薪酬调查分析管理系统

薪酬调查分析管理系统
薪酬调查分析管理系统是一种用于收集、分析和管理企业员工薪酬信息的软件系统。该系统可以帮助企业进行全面的薪酬调查,包括员工薪水、福利和奖励等各方面的内容。该系统的主要功能有:收集员工薪酬数据、统计薪酬信息、提供薪酬分析报告、管理薪酬结构等。首先,该系统能够通过多种途径收集员工薪酬数据,包括员工填写问卷、企业内部调查和外部市场调研等方式。然后,系统可以对这些数据进行统计和分析,提供详细的薪酬信息,包括薪水水平对比、行业竞争力等。此外,该系统还可以生成薪酬分析报告,帮助企业了解员工薪酬情况,为制定薪酬策略提供依据。同时,系统还可以管理薪酬结构,包括设置薪酬标准、岗位薪资调整等功能,以保证企业薪酬的合理性和公平性。总之,薪酬调查分析管理系统是一种高效的工具,可以帮助企业全面了解员工薪酬情况,为薪酬管理提供科学的依据,提高企业的薪酬管理水平和员工满意度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、员工姓名、员工性别、所属部门、职位、入职日期、薪资等级、基本工资、绩效奖金、加班费等
2 薪酬方案管理 方案编号、方案名称、开始时间、结束时间、薪资级别、绩效评估标准、薪资调整方式、特殊津贴、其他福利等
3 绩效管理 评估周期、目标完成情况、绩效得分、奖励金额、绩效考核人、绩效评价人等
4 加班管理 加班日期、加班时长、加班事由、加班补贴等
5 请假管理 请假日期、请假类型、请假时长、请假事由、请假扣款等
6 奖励管理 奖励日期、奖励类型、奖励金额、颁发单位、奖励原因等
7 罚款管理 罚款日期、罚款类型、罚款金额、处罚单位、处罚原因等
8 工资核算 工资日期、应发工资、实发工资、扣款合计、扣款原因、发放方式等
9 薪资统计 薪资统计周期、部门分布统计、平均工资统计、最高工资统计、最低工资统计等
10 薪资报表 薪资日期、部门、员工编号、员工姓名、员工性别、职位、基本工资、加班费、奖励金额、扣款合计、实发工资等
TAG标签:薪酬 / 调查 / 分析  HOT热度:26
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