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多薪酬
管理系统
多薪酬管理系统是一种用于管理企业薪酬的软件系统。它能够帮助企业更好地规划、设计和执行薪酬策略，以吸引和激励员工，提高员工的工作动力和绩效。多薪酬管理系统的主要功能包括薪酬制定、薪酬结构管理、薪酬调整和福利发放等方面。它可...
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