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劳动力管理系统

劳动力管理系统
劳动力管理系统是一种集中控制和管理企业员工的信息和数据的系统。这个系统可以帮助企业进行招聘、雇佣、培训、绩效评估、薪酬管理等人力资源管理工作。劳动力管理系统可以集中管理员工的基本信息,包括个人资料、工作经历、教育背景等。它还能够跟踪员工的工作表现,包括工作进展、绩效评估等信息。通过这种方式,企业可以更好地了解员工的能力和表现,并做出相应的管理决策。此外,劳动力管理系统还可以帮助企业进行招聘和雇佣过程。它可以发布招聘信息,筛选候选人,并对候选人进行面试和评估,从而确保企业聘用到合适的员工。另外,劳动力管理系统还能够帮助企业进行培训和发展计划。企业可以使用系统来跟踪员工的培训需求和进步情况,并为员工提供适当的培训和发展机会。最后,劳动力管理系统还可以对员工薪酬进行维护和管理。它可以帮助企业自动计算薪水、福利和奖金,并生成相关的薪酬报表。总之,劳动力管理系统是一个重要的工具,可以帮助企业高效地管理和控制员工信息和数据,提高人力资源管理的效率和准确性。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 人员信息管理 姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系电话、邮箱等
2 员工考勤管理 员工编号、考勤时间、考勤类型、迟到次数、早退次数、请假次数等
3 薪资管理 员工编号、工资月份、基本工资、绩效工资、加班工资、扣款等
4 职位管理 职位编号、职位名称、所属部门、上级职位、薪资等级等
5 员工培训管理 培训编号、培训名称、培训内容、培训日期、培训地点等
6 绩效考核管理 员工编号、考核月份、绩效指标、考核得分、考核结果等
7 员工福利管理 员工编号、福利类型、享受日期、福利金额、福利说明等
8 员工合同管理 员工编号、合同编号、合同类型、签约日期、合同期限等
9 招聘管理 职位名称、招聘编号、招聘方式、招聘人数、招聘状态等
10 岗位调动管理 员工编号、调动时间、原部门、目标部门、原职位、目标职位等
11 社保管理 员工编号、社保账号、社保缴纳时间、社保缴纳金额等
12 员工绩效排名 员工编号、绩效排名时间、绩效得分、排名结果等
13 员工离职管理 员工编号、离职日期、离职原因、离职类型、离职手续等
14 加班管理 员工编号、加班日期、加班时长、加班原因、加班审批状态等
15 假期管理 员工编号、假期类型、开始日期、结束日期、假期天数等
16 组织架构管理 部门编号、部门名称、部门经理、上级部门、下级部门等
17 考核指标设定 指标编号、指标名称、指标权重、指标描述等
18 奖惩管理 员工编号、奖惩类型、奖惩日期、奖惩金额、奖惩原因等
19 人事档案管理 员工编号、档案编号、档案类型、档案归属、档案存储位置等
20 员工借款管理 员工编号、借款日期、借款金额、借款用途、借款状态等
TAG标签:劳动力  HOT热度:26
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