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薪酬激励计划管理系统

薪酬激励计划管理系统
薪酬激励计划管理系统是一种用于管理和执行企业薪酬激励计划的信息系统。该系统可以帮助企业有效地设计、实施和监控薪酬激励计划,以激发员工的积极性和工作动力。首先,该系统可以帮助企业制定合理的薪酬激励政策。根据企业的目标和战略,系统可以提供各种薪酬激励方案的建议和模型,以确保薪酬与员工绩效和贡献相匹配。其次,系统还可以自动化薪酬计算和发放过程。通过与人力资源管理系统和财务系统的集成,该系统可以根据员工的绩效评估和绩效目标实时计算薪酬,并自动发放到员工账户。此外,该系统还提供了实时的薪酬数据和报告,以帮助企业监控和评估薪酬激励计划的有效性。管理员和管理者可以通过系统查看员工的薪酬结构和趋势,以及与其他员工和行业的比较,从而做出相应的调整和改进。总之,薪酬激励计划管理系统可以帮助企业更加科学和公正地管理薪酬激励,提高员工的工作积极性和满意度,进而推动企业的发展和竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 组织管理 组织名称、组织代码、成立日期、所属行业、联系人、联系电话、组织地址、邮箱地址、备注等
2 员工管理 员工编号、员工姓名、员工性别、出生日期、联系电话、员工邮箱、所属部门、职位名称、薪资水平、入职日期、员工状态、备注等
3 薪酬标准管理 薪酬标准编号、薪酬标准名称、适用职位、基本工资、绩效工资、岗位津贴、奖金、加班补助、备注等
4 绩效考核 员工编号、员工姓名、考核周期、考核指标、达成情况、备注等
5 薪资计算 员工编号、员工姓名、计算周期、基本工资、绩效工资、岗位津贴、奖金、加班工资、总薪资、备注等
6 考勤管理 员工编号、员工姓名、打卡日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、加班时长、请假类型、请假时长、备注等
7 员工奖惩 员工编号、员工姓名、奖惩日期、奖惩类型、奖惩金额、颁奖单位、备注等
8 薪资发放 员工编号、员工姓名、薪资发放日期、发放方式、发放金额、备注等
9 福利管理 员工编号、员工姓名、生日福利、节日福利、员工旅游、备注等
10 数据统计 统计周期、员工总数、薪资总额、平均薪资、最高薪资、最低薪资、备注等
TAG标签:薪酬 / 激励 / 计划  HOT热度:21
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