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薪资福利调研管理系统

薪资福利调研管理系统
薪资福利调研管理系统是一种用于管理和分析公司薪资福利数据的软件系统。该系统可以帮助公司收集、整理和分析薪资福利数据,从而进行合理的薪资福利调整和决策。该系统通常包括以下功能:1.数据收集:员工可以通过系统填写调研问卷,提供个人薪资福利信息。同时,系统也可以从公司内部系统和外部数据库中自动导入相关数据。2.数据整理和比较:系统可以将收集到的数据进行整理和分类,将员工的薪资福利信息与行业和市场的平均水平进行比较,从而得出公司的薪资福利水平。3.数据分析和报告:系统可以对薪资福利数据进行深度分析,并生成相应的报告和图表。这些报告可以帮助决策者更好地了解公司的薪资福利状况,并根据数据进行合理的调整。4.薪资福利调整:基于系统提供的数据和分析结果,公司可以进行薪资福利调整。系统可以自动生成调整方案,并与员工进行沟通和反馈。薪资福利调研管理系统帮助公司更加科学地制定薪资福利策略,提高员工满意度和参与度,同时增强公司的竞争力。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、年龄、职位、部门、入职日期、离职日期、薪资等级、岗位等级、状态等级等
2 薪资管理 基本工资、绩效工资、工龄工资、加班工资、奖金、补贴、社保扣款、个人所得税、实发工资等
3 福利管理 健康保险、弹性工作制、带薪年假、员工旅游、节日礼品、学历提升、内部培训、员工活动、社会公益、员工关怀等
4 绩效管理 绩效考核周期、绩效评分标准、考核指标设定、绩效目标达成情况、绩效评价结果、数据分析报表、奖惩情况、绩效奖金发放等
5 岗位与职级管理 岗位名称、岗位描述、职级名称、职级描述、职级考核标准、职务等级等
6 员工调薪管理 调薪申请日期、调薪原因、调薪金额、调薪生效日期、调薪审批状态、批准人、调薪申请流程、调薪记录等
7 审批流程管理 审批流程名称、审批节点、审批人、审批状态、审批意见、审批时间、审批记录、流程图等
8 数据统计与分析 薪资统计报表、绩效评估报表、人员成本分析、调薪趋势分析、离职率报表、岗位人员结构分析、人力资源报表等
9 离职管理 离职申请日期、离职原因、离职交接事项、离职手续办理、离职审批状态、离职面谈记录、离职结算、离职员工调查等
10 员工关键信息管理 身份证号码、籍贯、手机号码、邮箱、籍贯、学历、婚姻状况、紧急联系人、紧急联系人电话、社会关系等
TAG标签:薪资 / 福利 / 调研  HOT热度:30
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