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工资计量管理系统

工资计量管理系统
工资计量管理系统是一种用于管理和计算企业员工工资的信息系统。该系统可实现对员工的工资核算、发放、查询和统计分析等功能。首先,系统可以根据公司的薪酬制度和员工的个人信息,自动计算员工的基本工资、津贴、奖金和扣减项等,并生成工资条。其次,系统可以根据设定的发放规则和周期,定时生成员工的工资表并自动发放工资。此外,员工也可以通过系统查询自己的工资情况,并进行个人信息的修改与维护。最后,系统还能够根据员工工资数据进行统计分析,包括平均工资水平、工资结构比例和增长趋势等。通过使用工资计量管理系统,企业可以简化薪酬计算的流程,提高计算的准确性和效率,并提供更加透明和便利的工资管理服务给员工。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工ID、姓名、性别、部门、职位、入职日期、薪资等级、基本工资、绩效奖金、社保扣除、个税扣除、实际工资、应发工资、实发工资、工资发放日期、银行卡号、联系方式、员工状态、备注等
2 部门管理 部门ID、部门名称、部门负责人、部门人数、部门预算、创建日期、备注等
3 职位管理 职位ID、职位名称、职位等级、职位薪资、是否管理职位、创建日期、备注等
4 薪资等级管理 等级ID、等级名称、等级描述、基准工资、绩效奖金比例、创建日期、备注等
5 绩效管理 绩效ID、绩效名称、绩效描述、达标分数、绩效奖金比例、创建日期、备注等
6 社保管理 社保ID、社保名称、社保类型、社保基数、公司比例、个人比例、创建日期、备注等
7 个税管理 个税ID、个税名称、个税级别、起征点、税率、创建日期、备注等
8 薪资计算 计算日期、员工ID、员工姓名、基本工资、绩效奖金、社保扣除、个税扣除、实际工资、应发工资、实发工资、备注等
9 工资发放记录 记录ID、员工ID、员工姓名、应发工资、实发工资、工资发放日期、发放方式、备注等
10 薪资报表 报表ID、报表名称、报表类型、报表日期、部门ID、部门名称、员工数量、应发总工资、实发总工资、备注等
11 注意 以上仅为示例等
TAG标签:工资 / 计量  HOT热度:13
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