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工资行业标准管理系统

工资行业标准管理系统
工资行业标准管理系统是一种用于管理和监控企业工资支付的软件系统。该系统基于行业标准和法律法规,旨在确保工资支付的公平、合法和一致。它提供了一个集中管理和计算工资的平台,可以自动化计算工资、扣除个人所得税、社会保险等,并生成工资单和相关报表。该系统具有以下主要功能:一是员工信息管理,包括录入员工的基本信息、工作岗位、职务等;二是工资计算和核对,根据预设的计算规则和工资标准,自动计算员工工资,并与实际支付进行核对;三是个人所得税和社会保险管理,根据国家税收和社会保险政策,自动扣除个人应缴纳的税费和保险费;四是工资单生成和分发,系统可以自动生成工资单,并通过电子或纸质形式分发给员工;五是报表和统计分析,系统可以生成各种工资相关的报表和统计分析,帮助企业了解工资支出和成本情况。通过使用工资行业标准管理系统,企业可以提高工资支付的效率和准确性,减少人工错误和纠纷的风险,同时确保工资支付符合相关的法律法规和行业标准,维护了企业和员工的权益。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工管理 员工ID、姓名、职位、所属部门、入职日期、合同起始日期、合同终止日期、基本工资、薪资级别、奖金等
2 薪资标准管理 薪资标准ID、最低工资、最高工资、奖金比例、社保比例、公积金比例等
3 工资台账 员工ID、姓名、岗位工资、奖金、出勤天数、迟到次数、请假天数、加班小时数、应发工资、实发工资等
4 绩效考核 员工ID、姓名、绩效指标、考核结果、奖金等
5 工资计算 员工ID、姓名、岗位工资、加班工资、奖金、补贴、扣除项、应发工资、实发工资等
6 增加工资记录 员工ID、姓名、调薪日期、调薪前工资、调薪后工资、调薪原因等
7 所得税管理 员工ID、姓名、税前收入、税率、应缴个税等
8 社保管理 员工ID、姓名、社保基数、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社保缴纳总额等
9 公积金管理 员工ID、姓名、公积金基数、公积金缴纳比例、公积金缴纳金额等
10 员工福利管理 员工ID、姓名、员工生日、节日福利、其他福利等
11 员工奖励管理 员工ID、姓名、奖励名称、获奖日期、奖励金额等
12 员工罚款管理 员工ID、姓名、罚款事由、罚款日期、罚款金额等
13 员工借款管理 员工ID、姓名、借款金额、借款日期、借款人、还款日期、还款金额等
14 工资报表 报表名称、报表日期、员工ID、姓名、岗位工资、奖金、应发工资、实发工资等
15 薪资调整记录 员工ID、姓名、调整日期、调整前薪资、调整后薪资、调整原因等
16 按部门统计 部门ID、部门名称、员工人数、部门工资总额等
17 按职位统计 职位名称、员工人数、职位工资总额等
18 薪资批量导入 员工ID、姓名、岗位工资、奖金、应发工资、实发工资等
19 薪资批量导出 员工ID、姓名、岗位工资、奖金、应发工资、实发工资等
20 角色权限管理 角色ID、角色名称、管理员权限、普通员工权限等
TAG标签:工资 / 行业标准  HOT热度:20
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