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定薪录入管理系统

定薪录入管理系统
定薪录入管理系统是一种用于企业管理薪酬方面的软件系统。该系统主要用于对员工的薪资信息进行记录、管理和统计。首先,定薪录入管理系统可以帮助企业进行薪资核算。管理员可以通过系统将员工的基本薪资、津贴、加班工资等各项薪资信息录入系统,并进行计算和核对,确保薪资发放的准确性和及时性。其次,该系统还可以进行薪资信息的管理和档案化。管理员可以通过系统对员工薪资档案进行分类、存储和查询,方便随时查看员工的薪资信息。同时,该系统还可以进行薪资历史记录的保存,以便后续查询和对比分析。此外,定薪录入管理系统还提供了一些辅助功能,例如自动计算税金和社保等扣除项目,以及生成薪资报表和统计分析等功能,方便企业进行薪资数据的汇总和分析工作。总之,定薪录入管理系统是一种能够帮助企业高效管理和统计员工薪资信息的软件系统,可以减少手工操作,提高薪资管理的准确性和效率,对于企业人力资源管理具有重要的意义。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 用户管理 用户名、密码、姓名、性别、邮箱、电话号码、部门等
2 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、出生日期、身份证号、入职日期、部门、职位、工作地点、手机号码、紧急联系人等
3 薪资设置 职位、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、交通补贴、餐补、五险一金、个税起征点等
4 调薪管理 员工编号、姓名、调薪日期、调薪幅度、调薪原因、操作人员等
5 考勤管理 员工编号、姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、缺勤次数等
6 加班管理 员工编号、姓名、加班日期、加班时长、加班理由等
7 请假管理 员工编号、姓名、请假日期、请假类型、请假时长、请假原因等
8 绩效评估 员工编号、姓名、评估年份、评估月份、评估结果、评估人员等
9 考核设置 考核指标名称、指标类型、指标权重、指标目标、指标评分标准等
10 绩效考核 员工编号、姓名、考核年份、考核月份、考核指标1得分、考核指标2得分、考核指标3得分、综合得分等
11 员工培训记录 员工编号、姓名、培训日期、培训名称、培训时长、培训讲师、培训地点等
12 岗位调动 员工编号、姓名、调动日期、原部门、原职位、新部门、新职位、调动原因等
13 离职管理 员工编号、姓名、离职日期、离职类型、离职原因、经办人等
14 合同管理 员工编号、姓名、合同类型、合同起始日期、合同结束日期、合同续签次数等
15 社保信息 员工编号、姓名、社保起始日期、社保结束日期、社保类型、社保缴纳基数、社保缴纳比例等
16 历史薪资记录 员工编号、姓名、薪资月份、基本工资、岗位津贴、绩效奖金、交通补贴、餐补、五险一金、个人所得税、实发工资等
17 统计报表 部门、员工人数、平均薪资、最高薪资、最低薪资、薪资总额等
18 导入导出 导入数据、导出数据等
19 权限管理 角色名称、权限设置等
20 系统日志 操作人员、操作时间、操作内容等
TAG标签:定薪 / 录入  HOT热度:28
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