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薪酬福利计划管理系统

薪酬福利计划管理系统
薪酬福利计划管理系统是一种用于管理企业员工薪酬和福利的信息系统。该系统能够有效地帮助企业管理者和人力资源部门进行薪酬和福利的规划、计算和管理。这个系统的主要功能包括:1.员工信息管理:能够记录和管理员工的基本信息,包括薪资等级、职位信息、薪酬调整历史等。2.薪酬计算:根据企业的薪酬策略和员工的绩效考核结果,自动计算员工的薪资、绩效奖金等。3.福利管理:对于企业提供的各种福利计划,系统能够记录和管理员工的福利参与情况,包括健康保险、退休计划、员工福利等。4.统计报表:生成各种薪酬和福利方面的报表,包括薪资统计、福利支出等,方便企业监控和分析。5.权限和安全管理:不同的用户拥有不同的权限,保证敏感信息的安全性和保密性。通过使用薪酬福利计划管理系统,企业能够实现自动化的薪酬和福利管理,提高管理效率,减少人为错误和漏洞。同时,该系统也可以提供数据支持,帮助企业做出更有效的薪酬和福利决策,提高员工满意度和绩效。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工编号、姓名、性别、入职日期、部门、职位、工龄、工作状态、联系方式、紧急联系人、身份证号码、银行账号等
2 薪资管理 员工编号、姓名、基本工资、绩效奖金、加班工资、岗位津贴、补贴、扣款、个人所得税等
3 薪资调整管理 员工编号、姓名、调薪日期、调薪前工资、调薪后工资、调薪原因等
4 绩效考核管理 员工编号、姓名、所在部门、考核周期、考核项目、考核得分、考核评语等
5 社保管理 员工编号、姓名、社保类型、缴纳基数、个人缴纳金额、公司缴纳金额等
6 公积金管理 员工编号、姓名、公积金账号、缴纳基数、个人缴纳金额、公司缴纳金额等
7 假期管理 员工编号、姓名、年假余额、调休假余额、病假次数、事假次数、婚假次数等
8 加班管理 员工编号、姓名、加班日期、加班时长、加班原因等
9 礼品福利管理 员工编号、姓名、福利类型、发放日期、礼品名称、礼品价值等
10 员工培训管理 员工编号、姓名、培训课程、培训时间、培训地点、培训费用等
11 岗位调动管理 员工编号、姓名、原部门、原职位、新部门、新职位、调动日期等
12 员工离职管理 员工编号、姓名、离职类型、离职日期、离职原因等
13 员工评价管理 员工编号、姓名、评价人编号、评价人姓名、评价日期、评价内容等
14 奖惩管理 员工编号、姓名、奖惩类型、奖惩金额、奖惩日期、奖惩原因等
15 通知公告管理 公告标题、发布日期、公告内容等
16 报表统计 部门工资总额、部门人数、绩效得分统计、薪资调整记录统计等
17 员工合同管理 员工编号、姓名、合同类型、合同起始日期、合同结束日期、合同续签日期等
18 薪酬标准管理 岗位、薪酬级别、基本工资、绩效奖金、岗位津贴、补贴等
19 自助服务 员工登录账号、密码、个人信息修改、薪资查询、假期申请、培训报名等
20 审批流程管理 审批类型、发起人编号、发起人姓名、审批人编号、审批人姓名、审批状态、审批意见等
TAG标签:薪酬 / 福利 / 计划  HOT热度:17
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