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薪资外包管理系统

薪资外包管理系统
薪资外包管理系统是一种帮助企业管理薪资和福利信息的软件系统。该系统将公司的薪资和员工福利数据集中管理,可以自动计算员工的工资,包括基本工资、津贴、奖金和加班工资等,并根据员工的个人情况和公司政策自动生成薪资报表。薪资外包管理系统还可以帮助公司管理员工的福利福利计划,包括医疗保险、退休金、带薪假期和员工奖励等。系统可以自动计算和跟踪员工的福利计划,确保员工享受到应有的福利。此外,薪资外包管理系统还提供了一系列报表和分析工具,帮助公司管理层了解员工薪资和福利的情况。系统可以生成各种报表,如工资明细表、薪资结构分析、福利计划比较等,以便公司进行决策和规划。薪资外包管理系统具有数据安全和保密性,只有授权的人员可以访问和修改系统中的薪资数据。系统还提供了数据备份和恢复功能,确保数据的安全性和可用性。总之,薪资外包管理系统是一种高效和可靠的工具,可以帮助企业简化薪资管理流程,提高工作效率,并确保公司员工薪酬的准确性和透明度。

系统版本1

*本系统功能模块、字段参数,均可结合用户实际业务需求调整,可增可减,以达到最佳业务管理流程的体验!

编号 模块名称 字段参数
1 员工信息管理 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、入职日期、薪资等级、薪资档次、基本工资、绩效工资、通讯津贴等
2 薪资计算 员工姓名、员工编号、基本工资、绩效工资、加班工资、薪资等级、薪资档次、薪资总额、缴税金额、实际薪资等
3 福利管理 员工姓名、员工编号、社保类型、养老保险、医疗保险、失业保险、公积金、补贴等
4 考勤管理 员工姓名、员工编号、考勤日期、上班时间、下班时间、迟到次数、早退次数、加班时长、请假时长等
5 绩效考核 员工姓名、员工编号、绩效评分、绩效等级、绩效奖金等
6 培训管理 员工姓名、员工编号、培训名称、培训时间、培训地点、培训费用、培训结果等
7 员工入职管理 员工姓名、员工编号、入职日期、所属部门、职位、基本工资、绩效工资、试用期薪资等
8 员工离职管理 员工姓名、员工编号、离职日期、离职原因、结算工资、社保退费、公积金退费等
9 员工借支管理 员工姓名、员工编号、借支日期、借支金额、扣款方式、扣款金额、预计还款日期、实际还款日期等
10 报表生成 员工姓名、员工编号、所属部门、职位、入职日期、离职日期、薪资总额、绩效奖金、社保缴费金额等
TAG标签:薪资 / 外包  HOT热度:18
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