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职级
工资管理系统
职级工资管理系统是一个用于管理公司职级工资的软件系统。该系统的主要功能包括职级设定、薪资标准设定、员工薪资调整和绩效评估等。首先，职级设定是系统的基础。系统管理员可以根据公司内部的职位分类和等级要求，设定不同的职级，并定...
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晋升管理系统
职级晋升管理系统是一种用于管理和监控组织中员工职级晋升的工具。该系统能够帮助组织建立一个清晰的职级晋升路径，确保晋升过程的公平性和透明度。系统中的功能包括记录员工的绩效评估、培训记录、工作经验和技能等信息，以便为晋升决策...
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