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工资岗位
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管理系统
工资岗位分级管理系统是一种用于对企业员工进行工资岗位的分级管理和薪资计算的系统。该系统包括岗位分级、薪资计算、薪资调整、数据统计等功能。首先，该系统通过设定不同的岗位等级，按照职位的复杂性、责任程度、技能要求等因素对各个...
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